Vårt erbjudande
Våra affärsstrategier

Hållbarhet
Läs mer

Förnyelse
Läs mer

Samverkan
Läs mer
Förnyelse
För att vi skall kunna hjälpa våra kunder att vara beredda att förändra sin organisation och kultur för att bli mer innovativ, långsiktig och hållbar behöver även vi som konsultorganisation utmana oss själva att vara innovativa och nytänkande.
Det gäller den teoretiska grund som vi står på och som vårt arbete bygger på, de modeller och verktyg som vi dagligen erbjuder de chefer och medarbetare vi arbetar med samt hela vårt arbetssätt som vi vill skall upplevas modernt och i tiden.
Vi söker inte förändring och förnyelse för sakens skull. Vi vill dra nytta av all samlad erfarenhet och kompetens som finns i våra organisationer idag, förfina och förädla. Att göra ständiga helomvändningar utan att ifrågasätta nyttan för individen, organisationen och samhället är inte hållbart över tid. Det är slöseri av kompetens, resurser – och tid.
Det betyder att allt vi gör skall var vetenskapligt underbyggt. Det skall vara innovations- och förnyelsestyrt samt utvecklingsinriktat. Det ska stödja och förenkla och bidra till en ökad produktivitet och effektivitet. Det skall skapa förutsättningar för att öka våra kunders konkurrenskraft – och vår egen.
På det sättet bidrar vi återigen till att skapa ett hållbart arbetsliv. Som är iTURNs vision.
Samverkan
Samhället förändras. Arbetsmarknaden förändras. Titlar försvinner och tillkommer. En ny typ av ekonomi växer fram där frilansare och giggare är begrepp som vi alla behöver acceptera och hitta ett förhållningssätt till.
Människor vill ha sin frihet, sin autonomi, att kunna bestämma själva hur mycket de skall jobba, med vem och hur. De fokuserar mer på innehållet, på effektivitet och spetskompetens än formen för anställningen/uppdraget. Och samtidigt har de ett behov av sammanhang, det som skapar en meningsfullhet i vardagen, både kort- och långsiktigt.
Det finns många fördelar av en mer flexibel arbetsmarknad. Företag gynnas på många sätt. Det gäller även oss som konsultbolag. Vi vill lyfta blicken, tänka bredare, se på helheten och kundnyttan och bygga kompetensteam utifrån spetskompetens och samverkan med olika aktörer på vår marknad, andra konsultbolag eller giggare. Innehållet och syftet är viktigare än samarbetsformen. Vår grundläggande filosofi i detta sammanhang är att om man vill något väldigt mycket, om man har ett gemensamt syfte och kan se den ömsesidiga nyttan så löser man formen för hur det skall göras.
Detta gäller självklart också relationen till våra kunder. Samverkan vinner vi alla på. Ett plus ett kan faktiskt bli tre. Samverkan bygger på välvilja, ömsesidig generositet och nytänkande. Det leder till kreativitet, innovation, långsiktighet och i förlängningen ett hållbart arbetsliv. Som återigen är iTURNs vision.
I fokus just nu
Tipsen som ger din karriär den rivstart du har väntat på
Vill du byta karriär? Här kommer tipsen som ger dig en rivstart. Livet förändras. Förutsättningarna förändras. Du förändras. Kanske har du kommit fram till att det är dags att röra på dig, att göra något annat, något nytt, ta nästa steg i karriären, hitta en ny...
Professionellt samarbete – en effektfull insats
Håkan Björnqvist och Petra Flensburg är två av våra seniora konsulter inom iTURN som har sitt fokus i utveckling av organisationer, team, ledare och medarbetare. De har under första delen av 2021 avslutat några spännande uppdrag som vi inom iTURN benämner som Det...
iTURNs Konsulthus förstärker inom karriär och omställning
iTURN förstärker karriär- och omställningsbenet med ytterligare en konsult. Annica Ollerstam har en lång erfarenhet av förändringsarbete på både grupp- och individnivå. Hon har en examen i Vägledning från Malmö Universitet i grunden och har under de senaste 10 åren...