Har ni svårt att lyckas med era
strategier och affärsmål?
iTURN skapar välmående och hållbara organisationer - med engagemang i fokus. Vi arbetar med människornas psykologiska trygghet, det som är grunden för all motivation, kreativitet, innovation och prestation. För att inte tala om resultat på sista raden. Vill ni också göra engagemang, hälsa och innovation till en affärsstrategi? Vi hjälper gärna till.
iTURN.
HELT ENKELT.
Våra tjänster
iTURN arbetar med fokus på Människor – Kultur – Organisation – dvs med de utvecklingsprocesser inom organisationscykelns olika delar som gör att ni stärker ert varumärke, både som företag och arbetsgivare.
Engagerat självledarskap
iTURN har både program, workshops och före-läsningar som öppnar upp för nya tankar och sår värdefulla frön hos alla medarbetare i din organisation.
Vill du veta mer om Engagerat självledaskap? Ta del av ett seminarium vi nyligen höll och spelade in. Klicka nedan för mer information.
Förändringsledning
Företagets medarbetare behöver förstå vad som sker för att ha motivation och engagemang så de kan göra verklighet av er plan och vision.
Vill du veta mer om vad våra seniora förändringsledare kan göra för er så registrera dig för vårt kommande seminarium: Att leda tydligt i en otydlig värld.
Från konflikt till professionellt samarbete
iTURNs beprövade metod professionellt samarbete kan användas i syfte att lösa upp en destruktiv konflikt eller i ett förebyggande syfte.
Vill du ta del av inspelningen av ett webbinarium och få tips, trix och verktyg för att kunna gå från konflikt till ett professionellt samarbete? Klicka nedan och läs vidare.
Interimtjänster
Interimslösningar har gått från att tidigare ha mer eller mindre uppfattats som ett nödvändigt ont för organisationen i en krissituation, till att vara en medvetet strategiskt kraftfull åtgärd.
Vill du veta mer om vid vilka tillfällen som en interimtjänst kan vara rätt lösning? Eller vill du nyttja möjligheten att boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal med en av våra experter?
Karriärutveckling
Skulle du som chef ha lättare att föra konstruktiva karriärsamtal om du kände till dina medarbetares bakomliggande drivkrafter? Det är stor skillnad på hur en medarbetare SER på sin karriär och hur man KÄNNER för sin karriär.
Genom att kombinera våra seniora konsulters djupa kompetens med rätt verktyg och modeller i ett program så får du en skräddarsydd lösning där alla aspekter fångas upp. Oavsett du som chef har behov av ett omfattande program eller en mindre insats så hittar vi rätt upplägg till dig.
Hittar du inte vad du söker?
Titta gärna in även på våra kompetensområden så får du en bredare bild av vad vi kan hjälpa dig med.
Du är också välkommen att kontakta oss för en fri konsultation i ditt ärende. Vår passion är att bidra till att ditt team i din verksamheter växer.
Helt enkelt.
Våra kompetensområden
iTURN är din partner när du behöver utveckla din organisation inom området Människor, Kultur och Organisation. Vi skapar psykologisk trygghet. Och gör det enkelt i vardagen. För dina chefer. Och dina medarbetare.
Arbetsrätt och stöd i förhandlingar
Flera av våra konsulter har en djup kunskap och stor erfarenhet av arbetsrättsliga frågor.
ARUBA
Vi har stor erfarenhet av att arbeta med och implementera alla processer du behöver i din organisation inom ramen för ARUBA-modellen.
Assessment Centers
Assessment betyder utvärdering. Det finns flera olika assessmentverktyg på marknaden – personlighetsanalyser, färdighetstester, motivationstester och analyser som mäter individers drivkrafter och simuleringsövningar.
Engagemang
Gallups senaste engagemangsundersökning ”State of the Global Workplace” från hösten 2017 visar på att engagemanget minskar i våra organisationer.
Executive Outplacement
I en global, konkurrensutsatt marknad med ständiga behov av anpassning och förändring ändras villkoren för verksamheten och organisationen.
Förändringsledning
Vi tror inte på förändring och förnyelse för sakens skull. Förändring är inte ett självändamål. Vi tror på förädling av det som fungerar.
