Rekrytera rätt med iTURN

Med en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess kan du öka dina möjligheter att göra en objektiv och saklig bedömning av kandidaterna. Fällorna i en rekryteringsprocess kan vara många och kan i […]

iTURN fortsätter växa

Ytterligare en ny associerad partner, denna gång inom organisationsutveckling, ledar- och medarbetarutveckling Vi säger välkommen till ytterligare en ny kollega på iTURN! Camilla Persson brinner för utvecklings- och tillväxtfrågor och […]

iTURN satsar vidare på HR Interim och Rekrytering

Ny associerad partner till verksamhetsområdet HR Interim och Rekrytering Vi säger varmt välkommen till vår nya kollega på iTURN! Ing-Marie Frithiof har tidigare verkat inom stora delar av HR-området, både […]

iTURN AB och Karera AB nya verksamhetspartners

Vi gifter oss! Nja, kanske inte, men vi blir i alla fall särbos. Skånska iTURN och Karera med sin bas i huvudstaden blir strategiska och operativa verksamhetspartners.
Vi känner oss alla […]

Hur får du rätt person på rätt plats i rätt tid?

En utbildning i en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess Avsaknad av en tydlig kravprofil, en utdragen process som gör att vi missar de bästa kandidaterna, osäkerhet kring de ”rätta” intervjufrågorna, svårighet […]

Unikt samarbete mellan Unionen och iTURN

iTURN hjälper Unionens chefsmedlemmar slipa sina rekryteringsverktyg Avsaknad av en tydlig kravprofil, en utdragen process som gör att vi missar de bästa kandidaterna, osäkerhet kring de ”rätta” intervjufrågorna, svårighet att […]